毕节招聘

职位描述：
岗位职责:
1、建立和维护中心人力资源管理信息系统，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、协助副总裁制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
3、根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；
4、负责组织公司人员招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、负责公司内部相关人力资源课程及企业文化课程，新员工入职等课程开发和主讲；
6、负责与外部培训机构建立良好的合作关系，以及评估，组织外部培训以及重大内训培训项目的实施；
7、建立员工激励机制,做好评分卡/季度优秀评选和年度优秀评选工作；
8、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
9、部门文件、公司通告，人事资料及报表的检查，如离职率等，为管理者提供信息支持；
10、负责劳动合同签订和管理工作，处理各类员工投诉，解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
11、其它上级交办的相关工作。
任职资格
1、5年以上 人力资源管理经验；
2、有大企业人事工作经验、私营企业、上市公司人事管理工作经验者和生产型企业经验优先；
3、行政管理、心理学、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
4、执行力强，表达沟通协调能力强，性格外向。
注：此岗位上班地点在：贵州省毕节市，无意者请 慎重 举报 分享

        毕节添钰动力科技股份有限公司是一家高新技术企业，主要致力于新能源汽车及其配品配件的的研发、生产和销售。公司于2012年5月在贵州七星关经济开发区成立，占地1200余亩，总建筑面积70万平方米，一期投资32亿。
       添钰动力主要产品有：纯电动汽车系列、TM电机、电机控制器、电池管理系统、能量回馈系统、车载充电机、DC-DC等，电机系列产品还广泛应用于纯电动叉车、油田、中央空调、压缩机、矿山等领域，相关领域的市场开拓已取得成效。
        添钰动力依托北京交通大学，在纯电动汽车核心技术、功率电力电子技术、电机控制技术等关键方面取得重大突破，拥有完全的自主知识产权，取得发明专利20余项。其中TM高效节能电机系统曾多次被中科院中国工程院院士、中国电机首席科学家及科技部的专家誉为国际领先水平，被国家发改委、科技部、环保部、商务部、质检总局等多部委列为“国家鼓励发展的资源节约综合利用和环境保护技术”之一，被评选为国家重点新产品。公司曾被国家发改委、工信部列入新能源汽车整车及关键部件调研企业研究名单，并获得国内外多项奖励。
        添钰动力与中国汽车工程研究院合作，开展整车正向研发设计。目标车型设计续航里程为500公里、速度超过160公里/小时，百公里加速在7秒以内，每吨公里耗电仅0.057度，预计2017年9月在毕节总装下线。
        公司下辖2家全资子公司：北京联鑫动力和毕节腾飞出租车。联鑫动力主要承担科研攻关和市场开拓任务、富泽新能源主要负责纯电动整车项目落成、腾飞出租车负责纯电动高速轿车示范运行。样车已经在出租车领域示范运行3年多，行驶里程超过10万公里，其优越的性能和良好的品质取得了司乘人员和老百姓的一致好评。
        添钰动力属于战略性新兴产业，市场前景广阔、发展空间巨大，产品科技含量高、节能环保。公司紧紧抓住国家大力发展新能源汽车的战略机遇期，为有志投身于新能源汽车事业的有识之士提供广阔的发展和晋升空间，热忱欢迎各界精英加盟添钰，共谋发展，共享成功！