项目部财务——越南
唐山市丰南区兴昊商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-08-12
- 工作地点:国外
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:出纳员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、严格按照公司财务管理制度要求开展本工作;
2、妥善保管项目部财务资料和现金,登记使用情况;
3、负责银行存款日记账、现金日记账的登账工作,要求账面余额真实准确;
4、根据公司审批单据据实办理付款,附件、签收手续齐全,配合项目经理做好资金调配工作,保证转款专用;
5、配合收集工程结算资料协助商务经理、项目经理像甲方申请工程拨款。
任职资格:
1、本科(全日制)以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
3、有工程项目部财务工作经验;
4、为人正直、原则性强、工作细致、严谨,责任心强,良好的职业操守;对数字敏感,有较强的分析、逻辑思维能力和风险防范意识;
5、有较强的管理能力,高度的企业认同度、团队融合度;
6、本职位长期在海外工作,有海外项目工作经验、英语熟练的优先。
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岗位职责:
1、严格按照公司财务管理制度要求开展本工作;
2、妥善保管项目部财务资料和现金,登记使用情况;
3、负责银行存款日记账、现金日记账的登账工作,要求账面余额真实准确;
4、根据公司审批单据据实办理付款,附件、签收手续齐全,配合项目经理做好资金调配工作,保证转款专用;
5、配合收集工程结算资料协助商务经理、项目经理像甲方申请工程拨款。
任职资格:
1、本科(全日制)以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
3、有工程项目部财务工作经验;
4、为人正直、原则性强、工作细致、严谨,责任心强,良好的职业操守;对数字敏感,有较强的分析、逻辑思维能力和风险防范意识;
5、有较强的管理能力,高度的企业认同度、团队融合度;
6、本职位长期在海外工作,有海外项目工作经验、英语熟练的优先。
职能类别: 出纳员
关键字: 财务 出纳 越南
公司介绍
唐山市丰南区兴昊贸易有限公司简介
唐山市丰南区兴昊贸易有限公司是越南中昊工程责任有限公司(SUNPRO CONSTRUCTION TRADING-SERVICE CO.,LTD)的子公司,主要业务为国内大宗建筑材料、工程设备的集采出口。
越南中昊工程责任有限公司简介
中昊公司是一家集贸易、材料供应、设计与施工、投资开发等为一体的综合型企业。公司立足于发展东南亚市场,目前先后承接了越南国内数十项大型的建筑工程及基础建设项目,其中包括中高端民用建筑、综合性商业项目、大型厂房、电厂、码头、道路及石材与土方工程等,积累了丰富的施工经验,赢得了广大客户及质检部门的好评。
我司自成立以来,以不懈努力、开拓进取的态度,始终兼承“忠诚务实、协作开拓、诚信共赢”的核心价值观,在越南市场得长足的进步和客户的认可。目前我司正在积极拓宽经营业态,并致力于正规化、专业化、集团化发展。
现我司主要经营范围:1、钢结构;2、压型钢板屋面墙面、保温系统;3、土石方工程;4、工业与民用建筑;5、道路、桥梁及港口工程;6、消防工程;7、建筑材料贸易等。
公司企业文化核心价值观:忠诚、务实、协作、开拓、诚信、共赢。
员工高度忠诚是公司企业文化的灵魂。
公司对于员工的培养有着与其他企业不同的方式:员工入职后由人资部门定期做定向追踪,实时掌握员工工作状态、心理状态等。根据员工在岗工作经历、所处职位工作内容、个人性格特点、个人诉求为员工设计职业发展规划,以期在公司内部得到最优化的发展空间。
唐山市丰南区兴昊贸易有限公司是越南中昊工程责任有限公司(SUNPRO CONSTRUCTION TRADING-SERVICE CO.,LTD)的子公司,主要业务为国内大宗建筑材料、工程设备的集采出口。
越南中昊工程责任有限公司简介
中昊公司是一家集贸易、材料供应、设计与施工、投资开发等为一体的综合型企业。公司立足于发展东南亚市场,目前先后承接了越南国内数十项大型的建筑工程及基础建设项目,其中包括中高端民用建筑、综合性商业项目、大型厂房、电厂、码头、道路及石材与土方工程等,积累了丰富的施工经验,赢得了广大客户及质检部门的好评。
我司自成立以来,以不懈努力、开拓进取的态度,始终兼承“忠诚务实、协作开拓、诚信共赢”的核心价值观,在越南市场得长足的进步和客户的认可。目前我司正在积极拓宽经营业态,并致力于正规化、专业化、集团化发展。
现我司主要经营范围:1、钢结构;2、压型钢板屋面墙面、保温系统;3、土石方工程;4、工业与民用建筑;5、道路、桥梁及港口工程;6、消防工程;7、建筑材料贸易等。
公司企业文化核心价值观:忠诚、务实、协作、开拓、诚信、共赢。
员工高度忠诚是公司企业文化的灵魂。
公司对于员工的培养有着与其他企业不同的方式:员工入职后由人资部门定期做定向追踪,实时掌握员工工作状态、心理状态等。根据员工在岗工作经历、所处职位工作内容、个人性格特点、个人诉求为员工设计职业发展规划,以期在公司内部得到最优化的发展空间。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京办事处