北海招聘

工作地点：

入职广州办公室培训学习（约半年至一年），后视工作安排，调动至湛江区域部门工作。

湛江办公室地址：湛江市霞山区人民大道南34号（湛江大厦）

一、工作职责

1、营业单位人事管理作业（含合同、转正/异动/改叙/离职、考勤、保险、奖惩、工伤、员工信息变更、福利申请等流程办理） ；

2、营业单位月绩效奖金检核与分析、激励机制的宣导、精进；

3、配合公司人发政策，进行营业人力盘点、职涯路径管理；

4、企业文化的推动、员工关怀与劳动关系管理；

5、会议、团建活动规划、召开及办公室行政事务办理；

6、主管交办的其他事务。

二、岗位要求

1、学历：本科及以上（欢迎优秀应届毕业生）；

2、专业：人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障等专业优先考虑；

3、工作经验： 经验不限，半年以上人力资源相关工作经验优先考虑；

4、接受省内工作地点调动优先考虑。

三、员工福利

1、享有五险一金、绩效奖金、年终奖、年度旅游、公司培训等福利；

2、一年两次晋升机会，发展上升空间大；

3、依照国家法定节假日休假，工作一年后享有带薪年假。

四、工作时间

周一至周五 8:30-17:30，周末双休；

如旺季（4-10月）周六出勤，部门业绩达成按周六双倍薪资计算，不达成可自行安排调休。

    康师傅控股广州顶津饮品有限公司为顶新国际集团康师傅（控股）旗下之子公司，负责康师傅饮品华南区的生产及销售，具有健全的人才培养机制和完善的薪酬福利政策。
    康师傅饮品从1996年开始从事生产和销售饮料，逐渐成为中国消费者家喻户晓的品牌。2020年康师傅即饮茶销量市占率达43.6%，继续稳居市场T.O.P 1。康师傅旗下果汁产品市场占有率为17.3%，包装水销量市占为5.7%。全国省级销售公司29家，生产据点72处。截止2020年底员工共计约22000名。
    康师傅饮品本着诚信、务实、创新的经营理念，倡导员工具备快速反应、科学合作、刻苦耐劳、积极负责的工作态度，以遵纪守法、互相尊重、正直廉洁、兢兢业业作为员工职业操守，鼓励员工在个人职业发展道路上做到专业专精、追求卓越、善用协作。
    未来，康师傅持续深化与星巴克、迪士尼等国际合作伙伴的策略联盟及经销商的合作。随着渠道多元化的发展，因应消费升级，透过通路深耕及产品创新，持续推进产品结构调整，聚焦核心品类和产品以满足大众消费需求。
    同时，康师傅在公司治理上会有更积极的改善，并持续康师傅对社会的贡献，做到企业应尽的社会责任与义务。高校合作开展“农作物主动保障体系”研究， 4000万农民受益建设“康巴诺尔友好蔬菜基地”，辅导供应商，源头管控食安。迄今为止，康师傅已连续数年响应协会共同举办水教育活动，走进上海、北京、杭州、天津、郑州等多座城市的小学。
    2018年，康师傅以2018年 3,530,100,000升(超过35.3亿升) 的零售量 荣获“即饮茶零售量”吉尼斯世界纪录称号。
    2019年10月16日，在上海报业集团界面新闻主办，复旦大学管理学院、尼尔森、艾瑞咨询及奥纬咨询联合支持的“2019界面新消费论坛”上，康师傅饮品收获学界和业界双重肯定，被评为“中国安心奖年度消费品企业”。康师傅饮品荣获第九届中国公益节“2019年度公益传播奖”，其中水教育项目获评“2019年度公益项目奖”。
    康师傅与百事公司组成的饮料系统“康百联盟”旗下工厂连续几年摘取多项节水节能大奖。
    我们期盼消费者、合作伙伴、员工与股东们可以继续支持康师傅，创建可持续发展的企业经营环境，携手走向更长远与更宽广的未来。