蚌埠招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、负责人才发展项目推动和实施，如任职资格体系建立、能力素质模型搭建等；
3、推动人才梯队建设，并完善关键人才库及人才发展档案的管理；
【任职要求】：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类等专业优先；
2、五年以上大型企业人力资源工作经验，具有人才培养、人才梯队建设等项目相关经验；
3、熟悉现代企业培训管理模式，具备系统操作经验，熟悉培训效果评估；
4、有开放的心态、战略思维、创新能力和口头表达能力。

【福利】
薪酬福利：我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案，同时给予员工多种福利政策；
假期：享受国家规定的法定假期，入职即享每年5天带薪年假、5天任性假；
保险：入职即享五险一金、商业保险；
专项福利：结婚礼金、生育礼金、慰问礼金等；
其他福利：年度体检、过节费、团队建设费等；
发展：提供专业及管理双通道的培训体系和学习机会。 举报 分享

深圳市佰仟金融服务有限公司成立于2013年12月，秉承“金融科技助飞平凡梦想”的企业使命，凭借一流的金融科技和金融服务水平，公司始终致力于为广大用户提供优质的消费分期服务。发展四年来，佰仟金融累计为近2000万用户提供了手机、电脑、家电、电动车、摩托车、汽车、医美、时尚消费品等分期服务。

依托强大的金融科技实力、多场景运营能力和日益完善的风控水平，佰仟金融将继续服务消费升级、满足用户美好生活需要，助力信用中国建设。

我们将为员工打造一个平等发展、快乐工作、实现梦想的平台，如果你充满激情，如果你勇于接受挑战，如果你渴望改变世界，那么请加入我们！
    
薪酬福利：我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案，同时给予员工多种福利政策
假期：享受国家规定的法定假期
保险：享受五险一金、商业保险
专项福利：结婚礼金、生育礼金、慰问礼金
其他福利：年度体检、过节费、团队建设费
培训：提供专业及管理双通道的培训体系和学习机会