蚌埠招聘

职位描述：
职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高企业的综合管理水平
2、制定、完善公司人力资源管理的方针、政策和制度
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施
4、研究、设计并全力实施符合本企业发展状态的人力资源运营模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等，构建、打造、完善企业团队，使之快速成长为符合企业高效高战斗力的要求
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用
6、计划并控制人力资源管理和行政成本
7、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持
8、及时处理公司管理过程中的人力资源问题
9、塑造、维护、发展和传播企业文化
10、与公司发展有关的相关政府或机构部门保持良好关系
11、公司企业责任项目和活动的研究与推进

岗位要求：
1、具备知名企业、高速成长型企业工作背景。10年以上相关管理工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验
2、具备战略层面和操作层面的全局观与执行能力。有强烈的事业心和开拓创新意识
3、能领导部门工作，协调公司各部门的工作关系
4、具有较强的沟通协调能力，独立工作能力和统筹管理能力
5、能够在压力下出色完成任务 举报 分享

自2000年6月在韩国建立以来，登腾公司一直致力于生产高质量牙科种植产品。登腾研发中心与行业领先的临床医师、研究机构以及院校合作，开发了一系列先进的种植系统，重点加强了系统的植牙效率。我们的系统包括了种植体、手术工具、修复产品和人工骨移植材料，可帮助客户快速、准确、美观地完成种植手术。

我们追求的目标是为客户提供最优质的产品。为此，我们通过了ISO13485认证和CE认证。此外，我们同样达到了许多国家设立的生产质量管理规范（GMP）的要求，包括美国FDA的要求。我们举办的重大活动——登腾国际研讨会和临床病例讨论会——吸引了世界各地的牙科专家，已成为标志性的教育活动。

除了广受好评的牙科种植体，我们还进军骨移植和骨再生领域。我们在此领域深入研发，目前已有一系列生物材料产品：骨移植材料、生物膜、生长因子以及组织工程产品。生物材料产品线说明，为了协助口腔专业人员给患者带来美丽、健康的微笑，我们不断寻找新的途径改进产品和服务。