链家地产招募销售精英 应届生管培生储备干部底薪5k起
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-11-04
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:6人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3999-9999/月
- 职位类别:房地产中介/置业顾问 大学/大专应届毕业生
职位描述
职位描述:
如果你刚从外地来上海,怀揣远大的抱负,想在上海闯出一片天地;
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里,
只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样!
一经录用:
我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,节假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供交通
和通讯补贴,以及年度境内外旅游;
通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全
(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-45%的提成比例);
3、全面房产业务知识带薪培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
薪酬福利:
1、新人无责任底薪4000元/月带薪培训,转正5000元/月(随时可以转正),高额提成另算。缴纳各类社会保险;
2、提成最高达45%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入20000-80000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金);
4、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
5、公司提供住宿解决方案。
任职要求:
1、热爱销售事业,具备开朗、积极进取精神;
2、良好的沟通及表达能力者优先;
3、无须具备房产销售经验,并具备吃苦耐劳品质即可;
4、唯才是任:性别、年龄、户籍不限;
5、人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视;
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力,懂上海话者优先;
7、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
8、年龄:22至35周岁;学历:大专或以上学历;语言:普通话良好;
我们的优势:
上海链家集团是上海最大的房地产销售公司,现有员工3.5万人,全国近10万人,公司总部在北京外交部隔壁,主要经营:二手房、租赁、租赁管家及一条龙的金融管家服务。
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如果你刚从外地来上海,怀揣远大的抱负,想在上海闯出一片天地;
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里,
只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样!
一经录用:
我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,节假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供交通
和通讯补贴,以及年度境内外旅游;
通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全
(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-45%的提成比例);
3、全面房产业务知识带薪培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
薪酬福利:
1、新人无责任底薪4000元/月带薪培训,转正5000元/月(随时可以转正),高额提成另算。缴纳各类社会保险;
2、提成最高达45%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入20000-80000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金);
4、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
5、公司提供住宿解决方案。
任职要求:
1、热爱销售事业,具备开朗、积极进取精神;
2、良好的沟通及表达能力者优先;
3、无须具备房产销售经验,并具备吃苦耐劳品质即可;
4、唯才是任:性别、年龄、户籍不限;
5、人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视;
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力,懂上海话者优先;
7、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
8、年龄:22至35周岁;学历:大专或以上学历;语言:普通话良好;
我们的优势:
上海链家集团是上海最大的房地产销售公司,现有员工3.5万人,全国近10万人,公司总部在北京外交部隔壁,主要经营:二手房、租赁、租赁管家及一条龙的金融管家服务。
2016年公司在上海扩展业务分店1500多家,今年公司计划在上海再开店200家,需要晋升经理大约1600-1800人,主要通过内部晋升选拔,公司采用O2O线上和线下经营模式,专业化,流程化式管理,做到公平内部晋升,不需要任何关系,只要您的二手签约业绩达到40万或以上即可报名参加我们的雏鹰计划培训,通过后即可成为公司储备分行主管或直接晋升。入职1个月内每人免费发一部小米4手机1部,专供业务开展使用,我们目前的版块地处徐汇滨江,也是上海最大的豪宅和置换版块之一,所以很多的房东也是我们的客户。不用担心客户的渠道问题。我们的团队理念:我们致力于打造成公司最赚钱和最具幸福感指数的团队。
诚意求职者请拨打电话(常年招聘)
张经理:18017660161
微信咨询:18017660161
工作地址:上海市长宁区新华路681号近凯旋路
诚意求职者请拨打电话(常年招聘)
张经理:18017660161
微信咨询:18017660161
工作地址:上海市长宁区新华路681号近凯旋路
职能类别: 房地产中介/置业顾问 大学/大专应届毕业生
关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 科技营销 内部晋升 月均过万 系统培训 师徒带教
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)