蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
3、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历；
2、至少5年以上人力资源从业经验；
3、有环保工程类企业人才外聘经验优先；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段（中高端人才引进、校园招聘），丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

安徽省通源环境节能股份有限公司（688679.SH）成立于1999年4月，是一家专注于固废污染综合整治、污泥污水及水环境整治、环境修复业务的高新技术企业，于2020年12月25日在上海证券交易所科创板挂牌上市。

公司依托自主研发的固废污染阻隔修复系统构建、污泥高干脱水炭化处理处置、河湖底泥一体化处理处置等核心技术体系，主要为地方政府部门及大型企事业单位等客户提供集方案设计、装备研制、投资建设、运营服务为一体的环境整体解决方案。

公司拥有行业内较为齐全的“市政公用工程总承包壹级”、“环保工程专业承包壹级”、“机电工程施工总承包贰级” 等多项专业工程建设资质，“环境工程(水污染防治工程、污染修复工程)专项乙级”、“市政行业(排水工程、给水工程)专业乙级等多项专业设计资质。