蚌埠招聘

职位描述：

职位描述：
如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。
如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。
如果你：想要提升自己的能力，开拓自己的人脉，了解更多的社会经验。
如果你：初来上海，满怀憧憬，有想要闯出一片天地。
那欢迎你投递我们公司简历！

我们能为你提供的：
1.薪资：5000-13000元（无水份，不扣款）
2.提成：业绩按佣金15%~40%比例个人收益
3.奖金：每月、每季、每年都有绩优人员评选，现金、奖品直接即签即拿
4.福利：车费、通讯补贴、生活津贴；社保商报完善（录用员工）
5.培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会，
6.晋升：公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重，最快6个月成为分行经理。进入中层管理层后，可竞聘任意链家地产所属城市的中层以上岗位
7.工作地点：浦东新区塘桥新路175号（地铁4号线4号口200米）
【德佑链家的优势】

链家成立于2001年，目前已覆盖北京、上海、深圳、重庆、大连、天津、南京、成都、青岛、杭州等17个城市，门店约3500家，旗下经纪人超过5万名，2015年交易额预计将达4000亿元。

拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择

员工开拓房产业务的同时，还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务

涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业


【薪资待遇】
保障底薪：保底薪酬5000元/月起，每2个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；

佣金提成：提成最高达40%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-22000/月，上不封顶）；

专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；

晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；

绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励金和公司季度游（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右，旅游海南以及新马泰等）；

各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；


【任职要求】

1.20岁以上，35岁以下，户籍,专业,性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
5.外语能力不限，若擅长日、韩、英语者尤佳


【职位描述】

1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；
4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5.客户开发与积累，经营与维护。
6.无行业经验（公司提供带薪培训，无责任3000，业绩满3.6万转正5000.提成最高40%，只要你敢想就一定可以成功!

注;我们主营（塘桥，陆家嘴，杨东，世纪公园 联洋）中高端楼盘 大平台大数据，一手二手联动，行业的起航，相信自己，相信实力。

具体详细情况请致电联系：大东区(塘桥）分行经理（姜悦：13917292729)或简历投邮箱 168010@sh.lianjia.com(添加微信13917292729）
应届毕业生，或者有梦想有拼劲的年轻人，圆我们上海买房买车梦。
选择链家成就未来
期待您的到来，期待你加入我们的团队！年薪50万不是梦，只要你肯付出！



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公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。