蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司培训制度和培训体系的建立和维护；
2、负责公司年/月/周度员工培训需求的调查，拟定培训计划；
3、负责外部培训课程的商定、联系，内部培训团队的组建工作；
4、负责监督各部门培训计划的组织实施；
5、负责各类培训资料的整理、收集和相关数据统计；
6、负责公司企业文化组织工作；
7、负责员工活动，年会筹划。
任职资格：
1、大专学历以上，从事人事工作一年以上；
2、组织能力及沟通能力强，有责任心，能承受压力；
3、具备较好的PPT制作技巧；
4、有很强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力；
5、具有实际培训成功案例者优先考虑；
作息时间：周一至周五
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