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底薪5千 提成百分45 年薪50万不是梦 链家直招

上海链家

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2016-10-23
  • 工作地点:上海-闸北区
  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:15000-19999/月
  • 职位类别:房地产中介/置业顾问  房地产销售

职位描述

职位描述:

诚聘梦想合伙人

上海链家高级经理13701716091 刘经理

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一、公司简介

德佑链家地产集团经过13年的高速发展。目前上海地区门店规模超过1300家,员工达30000名。公司拥有行业一流的后台系统,综合实力上海排名第一且遥遥领先,在这个信息时代,有个强大的信息后台做支撑,是我们战胜行家的法宝

二、工作地点

门店地处市中心静安区闸北大宁板块,属于最中心的黄金地段。交通便利,配套齐全。1号线。

三、经理介绍

本人业务熟练,工作经验丰富,无论你是什么样的人,我想我们都会合的来,从完全零基础到今天自己带店目前任职公司高级经理,集团星级讲师。最擅长培养优秀卓越经纪人,选择大于努力,只要你有梦想,我一定帮你圆梦!

四、职位待遇

1、物业顾问无责任底薪5000起加提成加奖金,最高业绩的45%提。

公司员工平均月薪普遍在15000左右。

2、免费为员工开通3个网络端口,价值每月3000元。

3符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资开店

5、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)

6、公司没有任何罚款制度,让所有员工充满幸福感。

7、入职的员工公司每人发一部手机,每个月4000分钟免费通话和4个G的免费流量。

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五、晋升空间

初级物业顾问—物业顾问—高级物业顾问—营业主任—高级营业主任—分行主管—分行经理—高级经理—区域总监—营运总经理—事业部总经理—总裁

业务员平均年薪在15万到50万之间,经理平均年薪在50万到150万之间

公平、公正、公开的晋升体系与选拔机制并重,这里不是靠关系,不是拼爹拼背景,只要你有想法够努力,在这里肯定会有自己的事业,有自己的一片天地。

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六、应聘要求

1、性别不限

2、年龄在18岁到35岁之间

3、大专学历以上

4、工作经验没有特别要求。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑

5、有企图心,赚钱欲望强的。

6、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。

七、面试地址及联系方式

闸北区延长路154号,近共和新路,链家地产,本店培养出很多优秀的区域总监和高级经理,门店年业绩超过千万(地铁1号线延长路站2号口出右转)或电话和我联系。

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联系人电话/微信:13701716091刘经理

职能类别: 房地产中介/置业顾问 房地产销售

关键字: 房产经纪人 房产销售 置业顾问 链家地产 大平台 高提成 高底薪

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公司介绍

公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

联系方式

  • Email:qifang003@lianjia.com
  • 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)