蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 门店大管家 -- 协助分行经理做好店务管理及公司各项制度的执行工作；
2. 数据监察员 -- 负责营运部业务数据汇总和检核工作；
3. 小小财务官 -- 负责部门日常流水账、周对账及月度报表汇总的财务工作；
4. 半个HR -- 员工入离职办理、考勤及薪资核算、员工绩效考核及晋升提醒工作；
5. 半个外交官 -- 协调总部与部门/分行间的各项事务，做好协调工作。

任职资格：
1、大专以上学历，1年以上工作经验，在上海居留稳定；
2、熟练使用各类办公软件，有较好的的沟通和协调能力；
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

为什么要加入我们？
1、清晰的晋升路径：门店行政主管——区总助理——区域行政主管——经理——总监
2、完善的休假组合：做五休二、带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程、在职个人提升计划；
6、就近分配工作地点，为您找到家门口的高薪职位；
7、舒适的工作环境，温馨的同事关系。

简历投递可直接在网站上进行投递，也可直接投递至HR邮箱：201983@sh.lianjia.com，我们后续会安排面试的，请耐心等待！ 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。