蚌埠招聘

职位描述：

工作地点：北京通州

岗位要求：大专应届毕业生优先，高中学历有工作经验者优先，有责任心敢担当优先，踏实有想法的优先，喜欢学习的优先，可以沉淀自己的优先，18~25岁；条件不是绝对的，只要愿意学习、愿意努力、愿意勤奋的，可以试试。

岗位职责：货物在库管理、货物收发管理、日常货物整理、盘点、异常的发现与解决。

我司2012年成立后，通过2013年一年的沉淀与整理，在度过了平稳期后，2014年需要质与量同步发展，希望借此机会找到合适的团队成员，一起努力成长！

我司人员管理原则：基层人员外部招，管理人员内部挑。你愿意从基层做起嘛？

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江苏优服物流有限公司其前身为江苏捷运，最早成立于2007年，2012年实现股份制改造，组成由原国内先进第三方物流高管、企业原高级物流管理人员组成的管理团队，并聘请国内知名物流管理专家为顾问的第三方物流公司。
公司价值观：厚道、务实、开放、分享。
经营定位：大型物流企业在规模扩张之后带来的服务质量下降，给客户创造的价值有限，所以，我们只努力做第三方物流服务，为客户提供网络化、一体化、个性化的物流服务，为客户创造价值。
客户聚焦：我们宁可放慢脚步，集中公司资源，夯实基础，打下攻坚战，服务好现有客户的基础上进行有效果的业务增加。在家电、快消品、家居建材领域成为行业领导者。为客户提供采购物流、生产物流、仓储管理、精益配送等一体化服务。
经营团队：公司高管团队拥有较为丰富的中国物流发展理解，并具备丰富的物流项目运作管理经验。优秀案例有：格力空调、美的空调、三洋电器、家电配件、青岛啤酒、伊利牛奶、伊莱克斯、中粮、中储粮、大陆西门子、旺旺、上好佳、圣象地板、汇洁集团、农夫山泉、家家购物等。
公司办事处：江苏徐州、江苏丹阳、江苏南京、安徽合肥、安徽阜阳、浙江台州、上海、广州、佛山等地。
体系管理及品质保障：在充分发挥团队智慧的基础上辅助制度，每个项目根据深入的调研结合公司物流规范，形成个性化的物流服务策划方案，确保服务项目阶段及长期目标的实现。个体项目以单独的项目组模式运营：基础管理考核基本的服务质量指标、KPI考核团队在满足客户服务条件下的快速准确的反应能力、成长指标考核给客户创造长期价值指标的考核。公司对每个项目采取高管负责制，确保价值观在一线的延续。
新公司、新发展、新平台、新机会。