蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 依据年度招聘计划，协助制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并实施；
2.招聘渠道拓展和维护；
3.工作说明书的完善、人才库和试题库的建立和维护；
4.招聘方法的改进，招聘工作的统计与分析，对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导；
5.负责办理公司员工入职离职管理，完成领导布置的其他工作。
任职要求：
1. 两年以上招聘经验，大学本科学历，
2. 至少1年互联网电商行业人力经验，有一定的互联网行业人脉资源，
3. 熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用；
4. 具备出较好的组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；
5. 具有较强的沟通表达能力和文字写作能力；
6. 具有良好的心理素质及服务意识。 举报 分享

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