蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、工作积极主动，每月按时向区域经理汇报工作计划及销售完成情况；按时参加区域例会，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报；
2、严守公司机密文件，确保机密信息不外漏；
3、对危机事件的应急上报与处理；
4、严格执行公司财务货款回笼管理制度，加强货款管理，确保货款及时回收；
5、进行区域终端的促销活动、控制经销商的合理库存、加强回款、控制退货等工作；
6、制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾；
7、维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货；
8、调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效；
9、了解和收集所辖区域市场信息，掌握市场动态、特点和趋势，确定市场目标，并反馈给相关部门以便作为决策参考资料；
10、落实本区域的市场开拓计划及铺货工作，进行追踪考核，实施奖惩措施，达成销量目标；
11、遵守事业部各项人事规定，负责本地区员工的管理、培训、发展、绩效等各项计划的具体实施和评估，提升销售人员的业务知识水平和整体素质能力；
12、完善本区域的销售网络，合理安排经销、分销系统布局，提高销售效率；

要求：
1、全国性快消品销售或市场营销工作的实际操作经验3年以上；
2、统招大专以上学历；
3、35岁以下 举报 分享

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