来链家 有高薪 锻炼+提升 专业带教 底薪5K 内部晋升
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-10-18
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:8人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:房地产中介/置业顾问 房地产销售
职位描述
职位描述:
销售可以一个月挣别人一年的工资,也可以每个月只拿基本底薪,
差别在于:要我干,还是我要干!
被领导整天盯在屁股后面,是做不出成绩的!
1.清晰的目标,
2.极强的自律,
3.吃苦的坚持,
4.对细节的敏感及超高的EQ!
再加上对销售这一职业由衷的热爱,再难的市场都有你的一片天地!
坚定信念,路不是在前方,而在脚下!
——致销售路上的人
【公司优势】
◆拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择;
◆以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!
【一经录用】
1、分行遍布上海,可就近安排;
2、薪资:新人保障底薪4000元/月,转正底薪5000-13500元/月;
3、提成:佣金收入的15%-40%;
4、奖金:各大区,各门店,每月、每季、每年均有优秀员工评选;
5、福利:社会保险+季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品
6、住宿:有员工宿舍,根据区域提供住宿方案;
7、培训:完善的带薪培训晋升机制,终身免费带薪培训。
为期三天的新员工入职培训;
培训体系——总部集训、区域培训OJT、门店带教三位一体;
雏鹰计划;
经理培训;
在线培训系统——多媒体课堂;
链家地产微课堂。
8、晋升:公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重,置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监。
9、合伙人:晋升为分行经理即可成为公司的合伙人,成为自己的老版!
69%的员工2年内晋升为分行经理;
300余位合伙人享有投资权平均年收入超过40万。
【任职要求】
1、年龄22-32周岁;
2、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
3、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
4、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质。
面试通道:吴经理13262899691 微信同号
工作地址:上海市浦东新区陆家嘴
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销售可以一个月挣别人一年的工资,也可以每个月只拿基本底薪,
差别在于:要我干,还是我要干!
被领导整天盯在屁股后面,是做不出成绩的!
1.清晰的目标,
2.极强的自律,
3.吃苦的坚持,
4.对细节的敏感及超高的EQ!
再加上对销售这一职业由衷的热爱,再难的市场都有你的一片天地!
坚定信念,路不是在前方,而在脚下!
——致销售路上的人
【公司优势】
◆拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择;
◆以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!
【一经录用】
1、分行遍布上海,可就近安排;
2、薪资:新人保障底薪4000元/月,转正底薪5000-13500元/月;
3、提成:佣金收入的15%-40%;
4、奖金:各大区,各门店,每月、每季、每年均有优秀员工评选;
5、福利:社会保险+季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品
6、住宿:有员工宿舍,根据区域提供住宿方案;
7、培训:完善的带薪培训晋升机制,终身免费带薪培训。
为期三天的新员工入职培训;
培训体系——总部集训、区域培训OJT、门店带教三位一体;
雏鹰计划;
经理培训;
在线培训系统——多媒体课堂;
链家地产微课堂。
8、晋升:公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重,置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监。
9、合伙人:晋升为分行经理即可成为公司的合伙人,成为自己的老版!
69%的员工2年内晋升为分行经理;
300余位合伙人享有投资权平均年收入超过40万。
【任职要求】
1、年龄22-32周岁;
2、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
3、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
4、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质。
面试通道:吴经理13262899691 微信同号
工作地址:上海市浦东新区陆家嘴
职能类别: 房地产中介/置业顾问 房地产销售
关键字: 房产销售 高薪 无限晋升 专业培训 快速成长
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)