蚌埠招聘

职位描述：
- 综合能力全面提升，完美的晋升渠道：
【人事主管-人事经理-资深人事经理-人事总监-资深人事总监-人事总经理】


- 丰厚的员工福利：
【五险一金+周末双休+公司年会+节日福利+季度旅游+老员工津贴】

★ 成为链家人需要具备哪些品质？
追逐梦想，充满正能量
责任心，团队精神
聪明灵活不浮躁
爱学习、爱交流、爱分享

★在链家你需要做什么？
- 明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
- 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），制定、改革、完善人力资源管理制度；
- 向公司高层决策者提供有关人力资源组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
- 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
- 为公司中层以上的管理者进行职业生涯规划设计；
- 及时处理公司管理过程中的人力资源问题；

★ 链家可以给予你什么？
- 专业化人才培养计划和广阔的发展平台
- 充满正能量的团队，浩瀚而高质的人脉圈
- 良好的工作环境，人性化的企业文化


- 专业化人才培养：
针对式培养培训可以让你获得更专业的指导，更扎实的积累。定期开展的内部培训课程以及交流会可以让你从成熟专业的总监的经验分享中快速成长，少走弯路。系统化的内训和外训结合的方式，让你真正成为一个360度的人才

- 正能量团队
链家家族是一个充满正能量的团队，共同努力拼搏，共同进步；
链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量；

- 良好的工作氛围
链家家族提倡资源分享，互相学习的工作氛围。办公环境舒适，人际关系融洽

- 具有人性化的企业文化
无论你是刚入行的新人，还是工作多年的资深前辈，在链家拥有同样的话语权，大家可以踊跃提出自己的想法和建议

★ 关于链家
链家房地产经纪有限公司成立于2001年，目前已覆盖北京、上海、深圳、重庆、大连、天津、南京、成都、青岛、杭州等城市。 链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。我们致力于成为客户首选的不动产交易服务商；打造不动产经纪行业的***创业平台；铸就永续经营的百年企业


★ 怎么加入链家大家族？

咨询热线：15861153339 招聘部：黄小姐
有意向可直接投递简历至111979@sh.lianjia.com

你可以没有深厚的行业背景，但必须要有一颗热爱岗位的心！

你可以没有一个漂亮的简历背景，但必须要有一颗想要成为行业精英的野心！

上海链家作为房地产服务行业的领先者，欢迎那些有激情、坚持、乐于成就自己的职场精英加入我们这个大家族，一起见证您的职场之路的成长与辉煌 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。