蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各部门人员招聘录用，后期跟踪；
2、核心人才的储备与引进；
3、招聘渠道开发与拓展；
4、内部人才储备，梯队建设，人才选拔等；
5、组织和推动企业文化建设；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题等工作；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科学历，至少1年以上招聘或人事相关工作经验；
2、人力资源专业优先考虑；
3、热爱招聘工作，沟通能力强，有上进心，熟培训和其他相关基础人事工作 举报 分享

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