蚌埠招聘

职位描述：
链家是涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是中国最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，旗下拥有中国互联网100强链家网、中国最大的公寓品牌自如、中国唯一一家获得央行颁发“支付业务许可证”的房屋担保支付平台理房通、中国P2P行业排名第四的链家理财、北京最大的互联网租房公司丁丁租房、北京豪宅销售领军品牌丽兹行，以及海外事业部、金融事业部、万科链家装饰等各大子公司及事业部。链家成立于2001年，目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、成都、重庆、武汉、厦门等24个城市，市场占有率领跑四大直辖市及各大二线强城市，全国门店约6000家，旗下经纪人超过10万名，2015年交易额达7090亿元。
 

晋升空间：
横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0—A4,M4—M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高；
纵向晋升：房产经纪人→商圈经理→区域总监→大区总监。
我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程——SO EASY!
 入职前：新人训—入职前的3天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
 入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
 入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
 入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
  入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
在链家，从菜鸟到管理者的时间——SO FAST!
最快5个月晋升为店经理
最快2年晋升为商圈经理
最快4年晋升为大区营销总监
最快6年晋升为分公司总经理

【加入链家的福利】

 薪资：

1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月；

2、经纪人提成15%-40%；

3、员工享有通讯及交通等补贴，转正后享有完善的社会福利保险；

4、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机！

晋升：

1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；

3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！

4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

其他福利：

1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！

3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！

4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！

 

 

【联系我们】

联系电话：吴经理 13262899691（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）

面试地址：浦东新区浦电路13号

链家官网：sh.lianjia.com
工作地址： 上海市 浦东新区浦电路13号 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。