蚌埠招聘

职位描述：
主要岗位职责描述：
1、参与公司人力资源改革，按照集团公司部署，参与公司薪酬改革设计工作。
2、参与公司人力资源管理制度建设，推进人力资源管理制度规范提升。
3、参与公司人力资源激励机制改革工作，参加研究起草相关改革方案。
4、根据集团公司要求做好其他有关人力资源管理、干部管理和监督、档案文件处理等相关工作。
5、完成公司领导交办的其他劳动用工相关工作。
岗位任职资格能力素质要求：
教育程度（学历、专业）：硕士以上学历，重点大学985或211院校（要求本科学历为一本以上院校）企业管理、工商管理、人力资源管理等相关管理学专业。
基本素质要求：具有良好的沟通能力，亲和力较好。
 专业技术能力（重点描述本岗位专业能力，比如对某个语言或某种软件技术等方面的使用和运用能力，要具体描述） ：
1、能够熟练应用办公软件。
2、中共党员优先考虑。

语言要求：大学英语6级（合格以上）或相似证书。
其他要求：考虑稳定性、连续性，***为宜。 举报 分享

  中电科仪器仪表有限公司位于山东省青岛市。公司以中国电科第四十、四十一研究所为核心，拥有一支从事电子测量仪器、自动测试系统、微波毫米波部件、元器件以及各类电子应用产品研究、开发、设计的专业技术队伍；拥有 “电子测试技术重点实验室”、“国防科技工业光电子一级计量站”、“国家电子仪器质量监督检验中心”、“国防科技工业自动化测试技术研究应用中心”、“综合电子测试与保障装备研发中心”、“信息产业接插件继电器质量监督检验中心” 等***专业机构，具有较强的研发、生产、测试和试验验证能力。
中电科仪器仪表有限公司致力于电子测试最前沿技术的探索和研究，实现了高端重大科学仪器和通用电子测量仪器的一系列重大技术突破，特别是在微波毫米波、光电、通信、基础测量以及相关技术领域，达到国内领先、国际先进水平。
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