蚌埠招聘

职位描述：
完美的晋升渠道：[人事主管-人事经理-资深人事经理-人事总监-资深人事总监-人事总经理]
链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大
★ 丰厚的员工福利：
[五险一金+周末双休+公司年会+节日福利+季度旅游+老员工津贴]
★ 岗位职责
- HRBP团队建设及管理工作，提升员工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率；
- 协助上级制定及调整人力资源相关制度与规划；
- 宣导与落实人力资源相关信息，收集、反馈及分析；
- 监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
- 深入发掘与分析公司业务发展与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
- 部门员工的管理、培养、指导、培训及评估
★ 任职要求
- 本科或以上学历，人力资源相关专业者优先；
- 从事人力资源工作两年以上，熟悉人力资源六大模块，熟悉国家相关劳动法律、法规 ；
- 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和国家各项人事政策法规，并能实际操作运用；
- 对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理六大模块中，至少-有一个模块有相对丰富的实操经验；
★ 职业素养
- 逻辑性强，思维敏捷，具有强烈的责任心和事业心
- 具有良好的职业道德，亲和力强，积极主动，有大局观
- 优秀的沟通能力和-谈判能力，团队协作能力，逻辑思维清晰
- 具备优秀的系统思维能力和工作推动能力
关于我们——
  链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。我们致力于成为客户首选的不动产交易服务商；打造不动产经纪行业的***创业平台；铸就永续经营的百年企业。
★ 应聘方式
公司地址：上海市静安区南京西路东方有线大厦
应聘邮箱：111979@sh.lianjia.com
咨询热线：15861153339 招聘部：黄小姐
公司主页：www.lianjia.com 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。