蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订、调整修订催收政策，跟踪分析催收策略执行效果；
2、分析和评估创新的催收方法和技巧；
3、优化和维护催收系统和数据库；
4、帮助解决催收过程中出现的问题，解答催收人员的疑问；
5、完成消费金融催收策略创新，不良资产处置模式与渠道创新。
任职资格：
1、从事信用卡、消费金融、或零售风险催收策略分析工作经验3年以上；
2、有SQL经验，数据库处理和分析能力，最好能用excel处理宏观数据者优先； 举报 分享

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