招募链家合伙人
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-10-07
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:12人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:房地产中介/置业顾问
职位描述
职位描述:
历时10多年;
链家的员工,从37人变成了12万人;
链家的门店,从1家增长到了8000家;
链家的版图,从北京扩张到了全国28个重点城市;
招人:无行业经验需要无后台无背景有觉悟有梦想能持续坚持努力奋斗的年轻人!
链家招募
职位描述:
1、为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
任职资格:
1、年龄:18-35周岁;
2、学历:大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求);
3、工作经验:不限
4、应届毕业生优先考虑;
5、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
6、性格开朗,沟通能力强;有上进心,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神。
我们能为你提供:
1、工作地点:上海虹口区;
2、薪资:无责任底薪5000-13500元/月;
3、提成:佣金收入的15%-40%;(租单统提40%)
4、奖金:各大区,各门店,每月、每季、每年均有优秀员工评选;
5、福利:五险一金+季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品
6、培训:完善的带薪培训晋升机制,终身免费带薪培训。
为期三天的新员工入职培训;
培训体系——总部集训、区域培训OJT、门店带教三位一体;
雏鹰计划;
经理培训;
在线培训系统——多媒体课堂;
链家地产微课堂。
7、晋升:公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重,置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监。
8、合伙人:晋升为分行经理即可成为公司的合伙人,高薪+25%投资收益+30%门店收益。
69%的员工2年内晋升为分行经理。
联系电话:15921796775 虎经理
(电话联系将优先安排面试)
面试地址:上海市徐汇区梅陇路571号
链家官网:sh.lianjia.com
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历时10多年;
链家的员工,从37人变成了12万人;
链家的门店,从1家增长到了8000家;
链家的版图,从北京扩张到了全国28个重点城市;
招人:无行业经验需要无后台无背景有觉悟有梦想能持续坚持努力奋斗的年轻人!
链家招募
职位描述:
1、为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
任职资格:
1、年龄:18-35周岁;
2、学历:大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求);
3、工作经验:不限
4、应届毕业生优先考虑;
5、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
6、性格开朗,沟通能力强;有上进心,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神。
我们能为你提供:
1、工作地点:上海虹口区;
2、薪资:无责任底薪5000-13500元/月;
3、提成:佣金收入的15%-40%;(租单统提40%)
4、奖金:各大区,各门店,每月、每季、每年均有优秀员工评选;
5、福利:五险一金+季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品
6、培训:完善的带薪培训晋升机制,终身免费带薪培训。
为期三天的新员工入职培训;
培训体系——总部集训、区域培训OJT、门店带教三位一体;
雏鹰计划;
经理培训;
在线培训系统——多媒体课堂;
链家地产微课堂。
7、晋升:公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重,置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监。
8、合伙人:晋升为分行经理即可成为公司的合伙人,高薪+25%投资收益+30%门店收益。
69%的员工2年内晋升为分行经理。
联系电话:15921796775 虎经理
(电话联系将优先安排面试)
面试地址:上海市徐汇区梅陇路571号
链家官网:sh.lianjia.com
职能类别: 房地产中介/置业顾问
关键字: 应届生 实习生 无行业经验
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)