物业顾问(大专学历五千底薪四成提成)
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-09-26
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:5人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4000-20000/月
- 职位类别:销售代表 房地产销售
职位描述
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1:为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、及新房一手代理项目)买卖与租赁办理流程工作。
2:负责门店日常客户接待咨询工作。
3:负责100%信息解答,并推广客户想要的房源。
4:陪同客户实地看房促成房屋买卖与租赁的成交,并提取自己。
5:负责业务的跟进与房屋合同的一系列问题及为客户办理房屋过户并交接好房屋给客户。
任职资格:
1:你敢想、敢做、原意比别人付出多点,要有极强欲望。
2:你要有感恩的心、18岁——40岁,做人真诚、对家庭有责任感。
3:能吃苦耐劳、具有强列的企图心、不甘满足现状。
4:学历不是能力,学习是提升能力最好的方法,公司提供一系培训,帮助你成长。
公司底薪与提成:
1:前6个月保障底薪4000元。
2:一个月也可以转正,(底薪5000元+最高提成40%)
3:优秀员工享受季度海外旅游、租房补贴、公积金、交通补贴等。
4:业绩达到指标,可以选择合伙人制度提成可以起提45%并底薪5000元——13500元)并获终身荣誉奖。
5:符合公司条件的员工,晋升可享受30%公红毛利润,是不要承担任何成本。
陈经理 136-8166-9664
职能类别: 销售代表 房地产销售
关键字: 电话销售
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)