蚌埠招聘

职位描述：
1、协助编制公司年度培训计划，分解编制半年度、季度和月度培训计划，制定培训方案并报中心总监审核。参与编制公司培训制度，完善培训流程。
2、负责培训需求分析，根据考核结果与岗位设置要求，通过测评与面谈等方式调研收集员工的培训需求。
3、负责培训效果分析，在培训过程中广泛征求和收集意见，通过测试、问卷等方式分析培训效果，提供培训改进的依据。
4、负责培训总结，提出培训的改进建议。
5、负责本部门制度建设、工作分配、下属培养、激励和考核等管理工作。
6、完成上级领导交办的其他工作。


工作技能：掌握人力资源专业知识和企业管理知识，了解珠宝零售相关知识；具有优秀的组织协调能力和沟通能力，较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。 举报 分享

    星光珠宝是中国领先的珠宝零售企业，“多品牌集中专卖”的典范。
    星光珠宝创立于1999年，创立以来，始终秉承“诚信赢得放心，服务成就卓越”的经营理念，以“诚信”为立业之本，以“服务”为发展之魂，以成为中国“多品牌”高端珠宝连锁第一名店为愿景，创新服务，稳健发展。
    十几年来，星光创立了“多品牌集中专卖”的“星光模式”，建立了和谐共赢的厂商关系，培养了专业忠诚、进取高效的优秀团队，赢得了广泛的赞誉，为中国珠宝行业做出了积极的贡献，成为中国珠宝零售“多品牌集中专卖”的典范。