蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责
1、在上级的领导监督下完成HR各模块工作，并能独立处理和解决所辖区域的各项事务；
2、推动HR各项工作流程执行和各类规章制度的实施，配合销售等其他业务部门工作；
3、负责所辖区域内人员发展规划及招聘补充工作；
4、协调办理员工入职、离职、调任、升职及请假等手续；
5、负责管理人力资源相关文件档案及人事系统。


任职资格
1、人力资源或管理类相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验，有销售行业HR/HRBP工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，熟悉各种招聘渠道。 举报 分享

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