蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责所辖省区内的招聘工作，以销售职位为主；
2、负责招聘广告的发布，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知发放；
6、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
7、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历；
2、两年以上招聘工作经验，熟悉零售行业销售人员招聘，有批量招聘经验者优先录用；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力，接受省内出差。

福利待遇：
周末双休、五险一金、补充商业保险、意外险、年度体检、各类培训、
带薪年假5天、节日福利、年终奖金、舒适写字楼等各类完善福利政策 举报 分享

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其他福利：年度体检、过节费、团队建设费
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