蚌埠招聘

职位描述：
一、要求：（首先要具备财务、人事、行政工作方面的知识与丰富经验）
1、年龄22-38岁期间的***。
2、大专、本科以上学历。
3、1年以上工作经验，有工作经验者会优先考虑。
4、熟练操作办公软件（Excel表格熟练掌握使用）。
5、要有较强的沟通协调和语言表达能力。
6、工作细致、踏实、认真，责任感强。
7、要具备人力资源行政管理工作能力与经验，了解人员招聘渠道。
8、具有良好的职业素养和团队建设能力，要计划和执行能力强。
9、会灵活配合公司各部门经理监督执行公司规章制度。
二、行政方面岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体人员（各部门）进行日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助总经理处理行政外部事务。
7、按照本公司行政管理制度处理其他相关事务。
三、人事方面岗位职责：
1、负责公司人力资源统计规划，建立执行公司不定时的人员招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。
2、负责办理员工入离职手续，负责人员档案的管理保管、合同签订续签等工作。
3、负责做好员工考勤、加班的报批统计工作，
4、要配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工之间投诉劳动争议事宜。
四、财务方面岗位职责：
1、首先要遵守财务制度，在总经理的领导下负责分公司的一些日常费用报销业务，财务做账，要务实求真。
2、配合总部公司一些账务盘查、资金盘点、资金日报等事务。
3、要熟悉了解咸阳当地国税地税申报政策，每月或每季度按时进行公司国税、地税、工商年检各项申报等。

薪资待遇：
1、工资2500--7500/月
2、城市补贴、法定节假日、双休日
3、缴纳五险一金（社保）
4、节假日福利均有
5、工作地：咸阳人民路
有想法并符合以上任职要求者可拨打以下电话安排面试
提示：面试时请携带个人简历一份，学历证书原件或复印件一份。
电话：029-33239582
18609278711 18629297706
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