销售主任(负责区域:无为、含山、和县)
上海百事可乐饮料有限公司合肥分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-09-20
- 工作地点:马鞍山
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:销售主管 业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、负责百事全系列产品在当地市场的销售和市场维护拓展建立百事经销客户架构;
2、负责百事全系列产品在终端市场的分销;
3、执行公司下达市场的各项月度、年度指标。
4、使用BUDDY检查管理销售人员工作状态达到公司标准。
岗位要求:
1. 教育水平:大专及以上
2. 年龄:30-40岁
3. 相关经验:具备3年以上快速消费品行业销售管理经验者优先
4. 专业知识及能力:具备现代渠道快速消费品行业相关管理工作经验,有较强的团队管理能力,以及沟通表达能力、数据分析能力
5. 职业成熟度:通过专业培训和工作实践能较快适应工作内容,并能高度认同公司企业文化,并能自觉遵守公司规章制度,积极进取,善于和乐于团队管理
6. 个性:开朗外向易于沟通,快速反应能力和良好的应变能力,体力充沛,能承受工作压力
7、需自备交通工具,公司根据车辆类型及负责区域提供私车公用相关费用补贴。
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工作职责:
1、负责百事全系列产品在当地市场的销售和市场维护拓展建立百事经销客户架构;
2、负责百事全系列产品在终端市场的分销;
3、执行公司下达市场的各项月度、年度指标。
4、使用BUDDY检查管理销售人员工作状态达到公司标准。
岗位要求:
1. 教育水平:大专及以上
2. 年龄:30-40岁
3. 相关经验:具备3年以上快速消费品行业销售管理经验者优先
4. 专业知识及能力:具备现代渠道快速消费品行业相关管理工作经验,有较强的团队管理能力,以及沟通表达能力、数据分析能力
5. 职业成熟度:通过专业培训和工作实践能较快适应工作内容,并能高度认同公司企业文化,并能自觉遵守公司规章制度,积极进取,善于和乐于团队管理
6. 个性:开朗外向易于沟通,快速反应能力和良好的应变能力,体力充沛,能承受工作压力
7、需自备交通工具,公司根据车辆类型及负责区域提供私车公用相关费用补贴。
职能类别: 销售主管 业务拓展主管/经理
关键字: 周末双休 带薪年假 年终双薪 年终分红 交通补助 高温补贴 节日福利
公司介绍
上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业,成立于1989年,坐落于上海市闵行***经济技术开发区,占地面积4万2千平方米,投资总额5160万美元。共有四条流水线,其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条,年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人,为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品。
上海百事自1989年成立以来,企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱,年销售收入逾13亿人民币,在业绩贡献方面在百事饮品事业东区,百事饮品中国,承担着极其重要的角色。
上海百事致力于业绩的持续健康发展,源于优秀的业绩,曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。
上海百事致力于人才的持续有效培养,在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时,亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员,曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。
上海百事自1989年成立以来,企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱,年销售收入逾13亿人民币,在业绩贡献方面在百事饮品事业东区,百事饮品中国,承担着极其重要的角色。
上海百事致力于业绩的持续健康发展,源于优秀的业绩,曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。
上海百事致力于人才的持续有效培养,在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时,亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员,曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。
联系方式
- 公司地址:地址:span铜陵市区