蚌埠招聘

岗位职责：

1、负责组织调研企业的人员需求，提出企业人力资源中长期人员招聘规划；

2、完善招聘体系；

3、拟定并完善集团招聘有关制度，并指导监督各分公司实施；

4、根据集团及各公司业务需要和人力资源规划制定公司年度招聘计划和预算；

5、拓展各种招聘渠道，并对招聘渠道的有效性进行分析和管理；

6、负责集团高管人员的招聘；

7、负责拟录用高管人员的背景调查，并完成背景调查报告；

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

教育背景：

◆ 人力资源、管理或相关专业硕士以上学历。

培训经历：

◆ 接受过战略人力资源管理、企业战略管理、组织变革、管理能力开发等

方面的培训。

工作经验：

◆ 6年以上人力资源工作经验，其中不少于3年的中型企业全面人力资源管

理经验，或1-2年以上大型企业集团同等职位工作经验。

知识及技能要求：

◆ 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

◆ 熟悉招聘、评估的各种工具及方法；

◆ 熟悉国家、地区人力资源相关法律法规；

◆ 熟悉办公软件及相关人力资源管理软件的使用。

工作环境要求：

◆ 适应经常出差。

其他特殊要求：

◆ 有良好的沟通、协调能力。

毅德控股是香港联交所主板上市企业（股票代码：01396HK），公司多年来深耕于城
市开发建设及运营商贸物流中心项目，全面布局泛渤海、长三角、粤港澳大湾区、北
部湾等国内多个核心经济带。目前正在完成中国各个核心经济带的战略部署，辐射面
积达到了国土面积的一半以上。
2019年8月，公司引入由瑞信海德、客天下国际、宝裕资源合资成立的中国粤港湾区
控股公司为控股股东，通过协同整合融合战略股东深厚优势及资源能力，助力公司长
远发展和战略升级。未来在坚持商贸物流业同时，布局粤港澳大湾区，发展湾区商业
住宅地产项目，大力拓展大文旅大康养产业地产行业，实现双主业运营、双轮驱动格
局，并向“城市综合运营商”、“智慧城市和理想城市建设引领者”战略目标稳步迈
进。
毅德控股先进的商业模式，企业品牌和发展潜力得到了国际资本市场的认可，未来将
携手更多的国际国内资源，加速全国战略布局，为打造成大文旅大健康港股龙头股而
努力奋斗。