蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责:
1、深入了解和掌握所负责部门业务进展和人员现状，明确公司各领域人员及组织能力需求，进行组织诊断；
2、协调和整合部门内外资源，帮助团队组织能力和管理能力的快速提升；
3、搭建业务部门与HR良好业务合作伙伴的关系；
4、协助配合省区的人力决策，提供人力资源方面的各种咨询和工具；
5、其他HR相关工作事宜。

任职条件:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，擅长招聘及员工关系模块优先考虑；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、熟练使用相关办公软件；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识；
7、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立能力。

其它福利:
1、入职即上社会保险及住房公积金、补充医疗、商业保险；
2、上班时间：周一到周五9:00-18:00（有午休）；
3、年度健康体检、每年带薪年假及带薪病假、国家法定节假日休息；
4、高温补贴、特殊礼金、节日补贴、年终奖、团建费等。

此岗位可base在：安顺、凯里、都匀、遵义、铜仁、六盘水。 举报 分享

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