蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：

1、区域销售计划的完成：根据确定的所负责区域的销售计划，把目标分解到具体人员，通过相应的措施保障计划的完成。
2、管理制度执行：指导、监督下属按照公司各项管理制度（销售、风控、财务、人事、物流）制度执行，确保制度落地、回款及时、费用控制。
3、市场维护、开发：了解现有客户需求，维护现有客户关系；开发新的渠道、市场，不断提高市场覆盖率和占有率；
4、员工管理：组织对下属员工的培训、工作任务分配等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，打造一支高效的销售团队，支持销售目标的达成

任职要求：

1、营销类、经济类、管理类专业，大专以上学历。3年以上区域市场销售岗位工作经验。1年以上同职位工作经验。
技能技巧:
2、有良好的抗压能力，可以有效的将销售压力逐级分解并加以执行达成；
3、有非常强的沟通能力，能够以灵活的谈判技巧达成公司目标；
4、对销售管理事务性工作有灵活的处理方式；
5、熟悉所在区域的通路渠道、零售渠道、KA渠道；
6、熟练使用办公软件及相关的销售管理软件；
7、具备良好的所在区域的客户资源及客情关系。
8、强烈的行业认知及个人可发展空间的要求；
9、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； 举报 分享

深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称怡亚通）成立于1997年，总部设在深圳，是中国***家上市供应链企业(股票代码：002183）,旗下现有150余家分支机构，全球员工9000余人，专业承接企业非核心业务外包，帮助企业有效管理及优化供应链结构，提高核心竞争力。
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