蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理一线销售团队，策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标；
2、与现有合作零售商保持良好关系，持续提升销售业绩；
3、维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户；
4、负责对所辖区域销售人员的管理，包括对销售代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据情况对人员进行优化配置；
5、负责所辖区域各种突发性时间的协调和处理；
6、具备反欺诈和套现的风险意识。
 
 
任职条件：
1、正规院校大专以上学历，且条件优异者，学历可放宽
2、3年以上手机销售工作经验，1年以上3C行业销售管理经验，有消费金融行业经验者优先；
3、具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，计划组织能力，决策能力及执行力；
4、品行端正，身体健康；有团队协作精神；勇于挑战。
 
薪资福利：
1、基本工资+绩效工资+交通补贴+话费补贴+各种其他补贴（该岗位薪酬均高于当地同岗位薪资水平，上不封顶）；
2、年底双薪；
3、福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
4、住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金；
5、休假带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假；
6、节日关怀：生日福利、节日福利等；
7、员工关怀年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等；
8、公司提供完善的带薪入职培训。 举报 分享

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