蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展目标，协助部门经理建立绩效管理体系，建立各岗位的绩效管理标准，明确各岗位的升降、淘汰标准，实现绩效管理规范化、制度化；
2、负责公司的组织设计与管理，建立规范的职位体系，形成组织架构图，编制公司岗位说明书。
3、建立关键绩效指标库，组织绩效考核测评，对绩效考核运行进行分析，归档和保管考核资料。

任职资格：
1、全日制二本及以上学历，人力资源相关专业，有人力资源资格证；
2、2年以上相关绩效管理工作经验；
3、执行力强，具有出色的人际沟通能力和协调处理能力；
4、对绩效管理有系统的认识；
5、熟练使用常用办公软件，精通word、excel、powerpoint的使用； 举报 分享

江苏百胜电子有限公司坐落于南京市奥体大街新城科技园,系广东步步高电子工业有限公司及广东欧珀电子工业有限公司全系列产品在江苏、安徽、山东、浙江四省的总代理，主营项目为：步步高、vivo及oppo品牌通讯电子产品、步步高电子教育产品等。公司在苏皖鲁浙地区共设有80余处分公司，秉承本分诚信的工作理念，员工团结和谐，不懈进取，力求给消费者提供满意的产品与服务。以现有产业为基础，公司发展战略已涉足地产板块，积极推动高科技新兴行业、房地产行业发展。
愿景：做世界一流产品，成为更健康、更长久的企业。

江苏百胜电子有限公司通讯事业部隶属于江苏百胜电子有限公司，即vivo苏皖，负责vivo智能手机在苏皖区域和巴基斯坦的营销和品牌管理，秉承诚信、本分的原则，致力于打造通讯行业的领导品牌。
注：vivo专注于智能手机，致力于同追求乐趣、充满活力、年轻时尚的群体一起打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为坚定追求。vivo是一个专注于智能移动终端的年轻品牌，敢于追求极致、持续创造惊喜，致力于打造更为专业化、国际化的智能移动终端品牌。目前，vivo已经在全球100多个国家和地区进行注册认证，目前vivo的产品和服务已覆盖中国、巴基斯坦、泰国、印度、印度尼西亚、马来西亚、缅甸等广阔市场。目前主要产品包括vivo X9、vivo X9 plus、vivo xplay6等。vivo代表了以传统线下渠道为主的年轻品牌，以年轻时尚和做工扎实的产品著称，后来居上赶超三星，与华为、OPPO名列国产前列。

公司地址：南京市建邺区奥体大街69号新城科技园04幢
联系电话：025-86533620