人力资源主管
上海申荟电子科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：仪器仪表/工业自动化 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2015-07-15
- 工作地点：上海-宝山区
- 招聘人数：1
- 工作经验：3-4年
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事主管 招聘经理/主管
职位描述
★岗位职责
1、HRBP主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、负责管理职员的招聘任用、培训工作规划及实施；
5、负责薪酬制度的制定、薪酬、社保等人事费用的规划与审核；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
★任职资格
1、大专以上学历，从事人力资源主管三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
1、HRBP主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、负责管理职员的招聘任用、培训工作规划及实施；
5、负责薪酬制度的制定、薪酬、社保等人事费用的规划与审核；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
★任职资格
1、大专以上学历，从事人力资源主管三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
公司介绍
上海申荟电子科技有限公司