蚌埠招聘

1、配合总部制订分公司培训规划及制度、政策与流程；
2、培训体系和人才培养休系的搭建，建立员工入职、岗位技能、能力提升培训体系及员工培训档案。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨，并对培训效果进行评估。
4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库，开发编写专业教程教案。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源类相关专业优先；
2、3年以上大型公司培训岗工作经验，掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力，熟练使用Office软件及办公设备。



我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

    顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    仓配物流事业群定位为：经营为主、研发为辅，主要满足国内外B2C、B2B领域客户的需求，提供快递、仓储配送、供应链整合方案及相关增值服务。作为后来者，用抢夺的姿态来面对电商市场；作为公认的行业标杆，用区别于传统业务的标准来服务电商市场；形成在电商领域的影响力，获取顺丰在电商物流市场应有的份额。
    “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。