蚌埠招聘

主要职责：
1、根据公司的战略规划，充分把握业务实质，能够对所负责的板块提出合理、科学、切实可行的经营计划方案。
2、推进公司年度目标落实，审核所属板块的年度经营计划目标分解方案，并为领导决策提出建议支持。
3、负责并组织跟踪所属板块经营计划的执行情况，定期出具经营计划执行跟踪报告，监督、预警经营计划执行情况；根据实际执行情况提出、审核经营计划调整方案。
4、负责所属板块经营计划执行差异分析，推动相关业务部门制定改善方案；作为业务部门的助手能够对公司目标实现，业务发展提升有促进作用。
5、收集行业信息，整理内部数据，为业务发展，经营分析提供建议和参考。
6、指导监督下属人员的工作完成情况，参与下属人员的培训、绩效考核等工作。
7、完成领导交待的其它工作。

任职资格：
教育背景：会计、财务或经济类专业本科及以上学历。
培训经历：受过预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训。
工作经验：5年及以上大型集团企业财务管理或预算管理工作经验。
专业知识：熟悉公司预算管理、财务管理等专业知识。
操作技能：了解行业、企业的运作、财务系统；具备较好的编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力；良好的口头 及书面表达能力；熟练操作财务软件和办公软件。熟练的英文读写能力。
职业资格：中级职称及以上。
能力素质：较强的团队领导能力、良好的计划与执行能力、良好的学习能力、优秀的组织理解力、认真细致、责任心强。

上海申华控股股份有限公司成立于1986年7月1日，是一家综合类的上市公司，其前身是上海申华电工联合公司。1990年12月18日公司股票在上海证券交易所上市，证券代码600653。作为中国证券市场最早发行股票和最早上市的公司之一，申华控股是中国证券市场著名的“老八股”和“三无概念股”，公司股票自上市以来前后共历经十五次送、配股，目前总股本达1，746，380，317股，全部股份均为上市流通股。目前，我司与CBA、金杯汽车一同成为了华晨汽车集团控股有限公司的三大支柱，为社会带来丰厚的回报。目前公司主营业务主要包括汽车销售及后市场服务、新能源投资、房地产、金融和产业管理等，旗下40多家控股子公司分布在全国各地，逐步建立起申华的品牌效应和价值。公司拥有一支经验丰富、锐意进取的管理团队以及高效精干、业务出众的员工队伍，是保障公司稳定发展的重要基础。在未来的发展中，公司将秉承为社会、股东和员工创造***利益的宗旨，不断利用有关产业优势，积极参与市场竞争，进一步加强汽车主业的投入，成为国内最具影响力的汽车经销商、服务商和投资商，做强主营业务，贯彻多元化发展战略，积极投入新能源、房产、金融等领域，建立品牌效应，为公司长远发展打下良好基础，为广大股东和投资者带来丰厚回报。