员工关系经理(互联网,2000人规模)
拉扎斯网络科技(上海)有限公司
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-03-05
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理 人事经理
职位描述
1、负责公司沟通体系、荣誉激励体系及员工关怀体系的统筹规划与运营管理(包括整体的体系规划、制度流程建设、平台搭建等,并基于长期目标与公司的阶段性需求制定年度工作计划);
2、通过系统性培养与日常工作指导,提升公司内涉及以上工作的相关从业者的专业能力,顺利解决公司及各级组织单元的员工关系方面的问题;
3、负责对以上体系的日常信息进行分析汇总以提供给相关部门参考,并对公司及部门管理提出优化建议,以加强员工的认同感,提升组织氛围;
4、与团队成员合作,参与、协助或者主导员工关系其他项目性工作,包括并不限于劳动关系。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理的实操经验(有大中型高科技企业或外企的相关工作经验者优先);
3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用;
4、能够独立完成员工关怀体系相关模块的运营,有员工关系、EAP规划及实施经验者优先;
5、善于思考,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;
6、具备较强的统筹协调能力、推动力、亲和力、人际沟通能力,有极强的奉献精神和责任心,并具备帮助他人的热情。
2、通过系统性培养与日常工作指导,提升公司内涉及以上工作的相关从业者的专业能力,顺利解决公司及各级组织单元的员工关系方面的问题;
3、负责对以上体系的日常信息进行分析汇总以提供给相关部门参考,并对公司及部门管理提出优化建议,以加强员工的认同感,提升组织氛围;
4、与团队成员合作,参与、协助或者主导员工关系其他项目性工作,包括并不限于劳动关系。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理的实操经验(有大中型高科技企业或外企的相关工作经验者优先);
3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用;
4、能够独立完成员工关怀体系相关模块的运营,有员工关系、EAP规划及实施经验者优先;
5、善于思考,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;
6、具备较强的统筹协调能力、推动力、亲和力、人际沟通能力,有极强的奉献精神和责任心,并具备帮助他人的热情。
公司介绍
拉扎斯网络科技(上海)有限公司诚聘