蚌埠招聘

工作职责：
1、 负责员工活动的策划及组织，如每月/季度员工活动的组织，迎新活动，生日会，年会等；
2、 受理员工投诉及意见，推动各部门做好公司各层级员工关怀工作；
3、 参与制订、实施公司活动建设计划，配合完成公司大型活动的执行；
4、 拓展和开发有效的员工关怀项目，丰富公司的员工关怀服务；
5、 针对公司员工身体健康和心理健康提供相关的服务和关怀；
6、关注、关心员工日常工作状态，及时向上级领导反馈员工状态，并协助问题的解决。
任职要求：
1、 擅长各种员工活动方案的撰写，文字功底扎实；
2、 具有缜密的策划、组织活动思路，具备团队合作精神
3、 熟悉员工关怀、员工互动等相关体系及流程；

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假期：享受国家规定的法定假期
保险：享受五险一金、商业保险
专项福利：结婚礼金、生育礼金、慰问礼金
其他福利：年度体检、过节费、团队建设费
培训：提供专业及管理双通道的培训体系和学习机会