蚌埠招聘

工作内容：
1.根据公司总部提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经上级领导审批后组织实施；
2.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度并报公司总部审批；
3.检查、督促和协调各部门的工作进展；
4.指导监管下属子公司的日常经营工作；
5.处理公司重大突发事件并及时向上级领导汇报；
6.配合财务部组织制定公司及下属子公司年度、季度预算，并对预算执行情况进行监控和分析；
7.组织安排租赁项目开发、筹备、建设及后续管理工作；
8.按公司总部要求及时审核汇总公司内部及下属子公司各类报告报表并提交公司总部备案；
9.主持公司各部门及下属子公司的人员调派、任用和考核等工作；
10.签署日常行政、业务文件及行使公司授予的其它职权；
11.与相关政府部门沟通协调、办理政府部门和集团公司的核准和审批手续
12.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
教育背景： 经济管理、投资、汽车等相关专业本科及以上学历。
培训经历： 受过战略管理、投资管理等方面的培训。
工作经验： 5年及以上企业全面管理相关工作经历，具备汽车租赁行业经验和投资管理经验优先。
专业知识： 熟悉汽车租赁、企业管理、财务管理、项目管理等专业知识。
操作技能： 全面掌握汽租赁市场发展方向，精通汽车租赁业务流程和管理，熟悉汽车后市场的运作模式，熟悉项目投资建设程序和要点；熟练使用计算机和各类办公软件；较好的英语书面和口语能力。
能力素质： 具有良好的团队指挥能力，良好的凝聚力、较强的分析与解决问题的能力、较强的判断与决策能力、较好的人际沟通能力、正直、责任心强、敢于坚持原则、具有创新精神和开拓精神。作风正派，遵纪守法，廉洁从业。能够胜任压力下的工作环境。

上海申华控股股份有限公司成立于1986年7月1日，是一家综合类的上市公司，其前身是上海申华电工联合公司。1990年12月18日公司股票在上海证券交易所上市，证券代码600653。作为中国证券市场最早发行股票和最早上市的公司之一，申华控股是中国证券市场著名的“老八股”和“三无概念股”，公司股票自上市以来前后共历经十五次送、配股，目前总股本达1，746，380，317股，全部股份均为上市流通股。目前，我司与CBA、金杯汽车一同成为了华晨汽车集团控股有限公司的三大支柱，为社会带来丰厚的回报。目前公司主营业务主要包括汽车销售及后市场服务、新能源投资、房地产、金融和产业管理等，旗下40多家控股子公司分布在全国各地，逐步建立起申华的品牌效应和价值。公司拥有一支经验丰富、锐意进取的管理团队以及高效精干、业务出众的员工队伍，是保障公司稳定发展的重要基础。在未来的发展中，公司将秉承为社会、股东和员工创造***利益的宗旨，不断利用有关产业优势，积极参与市场竞争，进一步加强汽车主业的投入，成为国内最具影响力的汽车经销商、服务商和投资商，做强主营业务，贯彻多元化发展战略，积极投入新能源、房产、金融等领域，建立品牌效应，为公司长远发展打下良好基础，为广大股东和投资者带来丰厚回报。