蚌埠招聘

1.熟悉产品知识分析同类品种，掌握产品的卖点和优势。加强学习培训提升业务技能，了解商务礼仪培养自身职业素养；

2进行详细的市场调研，掌握详细的市场概况，（区域人口、医院等级及数量、重点特色科室、区域人口、经济情况、代理商信息、商业公司以及所操作品种竞品情况）为销售任务的分解提供理论依据；

3区域代理商的筛选和医院的开发，原则上是遍地撒网，重点捞鱼，了解客户所操作的医院以及品种结构，进行分析整合，有思路有目地的实现市场销售；

4.扶持区域重点代理商，帮助客户解决市场存在的疑难问题，加强学术的支持实现品种上量，进一步加深与客户的心灵沟通，促进感情交流；

5.区域经理要加强客户和公司内部的对接（周工作计划表、医院销售流向、品种催销压货、月销售报表等），直观精确的掌握客户医院销售数量以及库存情况，实现进销存一体化，避免工作中出现低级失误；

6.加强市场的监督和管理，保证价格体系的统一和监控客户销售渠道的安全，避免冲串货的出现和客户投诉，以实现市场销售健康有序的发展；

7.总结经验，乐于分享，勇于检讨，敢于承担，发现市场实际问题进行案例分析以及讨论解决方案，为客户提供优质服务。

8.上级领导交办的其他工作。

福利待遇：

1、公司提供完善的社会保险、提供免费工作餐、生日慰问、节日福利；
2、公司提供年度体检、员工年度旅游机会；
3、公司设有新员工入职培训、专业技能内部培训、外出学习培训等完善的三级培训机制；所有员工均有机会参加公司提供的高端带薪公费学习培训（各类管理与技能培训，如短训、MBA、EMBA等），获得内外职业生涯的进一步提升；
4、根据考核结果给予年度调薪、晋职；
5、我们为每一位员工提供清晰的职业生涯规划、晋升通道和永远没有天花板的职业舞台！
丰厚的薪资待遇，广阔的发展空间。

安徽海王银河医药有限公司是深圳海王集团旗下的一家医药批发企业。公司注册资金5006万元，主要从事药品及医疗器械的批发销售业务。“健康成就未来”是海王的品牌理念，也是安徽海王致力于人类健康事业的行动目标。本着“情系民众、关爱健康、诚信经营、客户至上”的宗旨，公司以“以人为本”作为企业文化的核心，以“创新文化、速度文化、学习文化”为理念，随着安徽市场迅速发展，吸纳更多的有识之士加入到安徽海王的发展建设中来