蚌埠招聘

岗位目的：
通过培训等手段培养、提升主管各项技能，从而稳定、发展团队人力，倡导晋升文化，实现营销团队的不断发展壮大。

主要工作职责：
1.根据主管培养需求，制定主管层级培训规划，并组织实施
2.承接和组织总公司各项主管培训计划
3.落实主管培训讲师培养，充实讲师队伍
4.督导和帮助地市级机构建立主管培训制度，提高培训效果

职责范围：
主管层级的制式和非制式培训，相应讲师队伍培养

经济、市场营销、保险等相关专业优先

新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性专业化大型寿险企业，世界500强企业，分别在香港联合交易所和上海证券交易所上市，A股代码为601336，H股代码为01336。新华保险以全方位寿险为核心，拥有资产管理、养老保险、健康管理、电子商务、养老服务等子公司。新华保险已建立覆盖全国的销售网络，共设立超过1700家分支机构，为3090.4万名个人寿险客户及4.1万名机构客户提供产品和服务。2019年，公司实现原保险保费收入约人民币1222.86亿元，总资产规模超过7000亿元。
新华保险安徽省分公司成立于2002年3月，下辖16家三级机构、29家四级机构。自成立以来，依托总公司的品牌、产品、服务优势，安徽分公司稳抓组织建设、队伍建设、思想建设、基础建设，逐步实现公司的转型与超越。
在总公司“海纳百川，兼容并包”用人理念的指引下，安徽分公司倡导“简单、直接”的工作方式，营造“信任、分享”的工作氛围，建立“公开、坦诚”的交流平台，凝聚了一支优秀的管理团队，培育了一支强大、专业的销售队伍。

   一、鉴于公司业务发展需要，遵循公开、公平、竞争、择优的选人用人机制，现将拟招聘岗位公示如下，欢迎广大内外勤员工自荐或推荐优秀人才。
   二、请将个人简历邮寄或邮件至分公司人力资源部 zhangmt@newchinalife.com
   三、面试地点为分公司，具体时间待定，以人力资源部通知为准