蚌埠招聘

岗位主要职责

销售培训部职责概要：根据公司业务发展需要，为销售部员工提供公司产品和销售技能培训，并为区域销售管理层提供建设性建议，提升销售团队的整体知识技能以满足公司业务迅速发展的需求。

培训师主要职责包含：
1.负责所辖区域销售培训的组织安排和课程讲授
2.负责所辖部门或区域的培训计划实施
3.负责培训课件的开发、教材与教案的编写，以及课件的评估、改进与完善
4.负责培训形式的设计与实施，培训课程的讲授、评估与改进
5.负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享
6.确保与城市经理和销售经理以及合作商家良好合作的前提下，组织和开展相关的培训以及培训行政工作
7.落实公司培训计划与安排


期望任职资格

任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2. 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训
3. 有1年以上从事企业销售培训讲师的工作经验，累计授课课时不低于500小时
4. 有培训授课经验， 保险和快速消费品行业的培训和课程开发能力者优先
5. 熟练使用Office办公软件
6. 优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力
7. 能适应短期出差

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