蚌埠招聘

岗位职责：
1.负责临床试验CRF设计，数据库的建立，及数据库演示与培训等工作；
2.负责临床试验的数据管理工作，包括数据的录入、整理、核查（逻辑核查及医学核查）、发出数据质疑、督促质疑回复等；
3.负责与执行团队密切沟通及协调，保证临床研究数据的及时性、准确性、完整性和有效性；
4.负责与项目经理良好的沟通，如时间进度有变化及时调整项目进度，与项目经理达成数据处理的协议。


任职资格：

1.药学、医学、数据管理或相关专业；
2.熟悉与该岗位相关的包括CRF设计,数据库构建;编辑核对和数据清理在内的主要流程及原理；
3.具备较强英文资料阅读和书写能力；
4.熟悉GCP方面知识；
5.具备一定的组织和计划能力，能够安排在多项目多重时限下的工作优先次序，确保按要求期限完成各项工作；
6.熟悉windows操作系统，了解数据库原理，至少掌握一种数据库的建立（Access，SPSS，EDC等）；
7.具有在制药业企业或CRO工作经验者优先。

    一、关于我们
    提供药物临床试验研究的整体解决方案
    与各大医院药理基地、NGO、跨国制药企业合作
    做药物临床试验的执行工场
    
    二、解读科林利康
    专业化的运作模式：目前致力于肿瘤领域的临床试验；
    平台的设计者：为“想做事”的员工，提供一个“个人说了算”的职业发展平台；
    员工思想的管理者：谁解决了员工的思想管理，谁就解决了企业的未来。

    三、我们的客户
    拥有一批国外医药企业构成的客户群体：罗氏、辉瑞、默克、拜耳、杨森、赛诺菲、阿斯利康等，与国内众多临床研究机构、专家、学术团体建立了良好的合作关系。

    四、分支机构
    公司总部设在北京，在上海、西安、成都、广州（筹）设有分支机构。

    五、合作伙伴
    我们可以为客户提供以下机构作为项目合作伙伴：中国医师协会、CSCO、吴阶平基金会、中国药学会、中国癌症基金会、中国疾控中心、中华心血管病杂志等。

    六、公司未来战略
    以IST项目为基础，以国际多中心项目为主导，实现公司的持续发展和永续经营

    七、员工双向成长通道
    科林利康的员工双向成长通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研业务、有业务特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个业务领域的专家，为员工的职业成长提供了广阔的空间。

    八、薪酬与福利
    薪酬：推行极具竞争力的薪酬体系，致力于“可以自动执行的”薪酬体系的制度设计，以适应人力资源市场的竞争态势，努力实践“共享发展”的公司分配理念。
    三大福利
    社会保险：为所有员工办理“五险一金”；
    商业保险：为所有员工办理“补充医疗保险”和“团体人身意外伤害保险并附加意外伤害医疗保险”；
    公司福利：带薪假期、感恩假、休闲度假、年休假、节日礼金、培训费用、健康体检、感恩卡等。