蚌埠招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源的规划和人员配置；
2、参与制定行政管理规章制度和督促、检查制度的贯彻执行；
3、选择招聘渠道；知道下属做好人员招聘、面试、录用、签定合同；
4、组织管理各项培训工作，收集、完善培训教材及培训体系，建立内部培训题库；
5、公司内部系统帐号的管理；
6、负责人事行政管理工作流程的优化；
7、负责日常行政管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2、从事人力资源管理工作三年以上；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险办理流程；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
6、熟练使用各种办公软件；
7、具备较好的表达、沟通、组织协调能力和时间管理能力，较好的亲和力及学习能力。

    滁州引才信息科技有限公司成立于2013年10月，是一家以互联网信息服务为主的新兴技术企业。

   本公司提供良好的工作环境及完善的福利待遇，有意者请将个人简历，薪金要求、近期免冠照片等资料，在线投递简历。合则约见，资料保密，恕不退还，勿访。

福利：保险、带薪假期、十三个月工资、法定假期、旅游计划、工作服及其他国家规定的福利