蚌埠招聘

岗位职责：

1、对总经理负责，协助总经理抓好各项目及公司的全面工作；

2、及时向总经理汇报各项目及公司的情况，提出建议或意见；

3、对公司在生产经营过程中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪；

4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务开拓、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理；

5、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报；

6、经总经理同意后，召集主持例会、会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门汇报，进行关系协调；

7、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，28-50岁，男女不限；

2、5年以上企业全面管理经验，熟悉经济法、财务基础知识、人力资源管理等相关知识；

3、具有很强的计划、控制、协调能力和语言表达能力，较强的分析能力和驾驭全局把控能力，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；

4、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。

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