蚌埠招聘

岗位职责：
1、负责员工录用、异动、离职等手续的办理；
2、负责员工社保及公积金办理；
3、协助上级做好公司EHR系统的维护及各类人事资料的管理；
4、协助上级做好劳动合同续签、考评管理；
5、负责处理员工考勤和休假管理；
6、完成集团总部要求的各类HR报表工作；
7、完成上级安排其他工作.

岗位要求：
1、全日制本科，英语较好，听说能力强者优佳；
2、对人力资源工作有强烈的兴趣；
3、熟悉国家的人事政策、法律法规；
4、熟练使用日常办公软件；
5、本岗位欢迎优秀应届生应聘。

公司提供五险一金、法定年休假、免费午餐及具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展平台。