蚌埠招聘

工作职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐合法健康的劳资关系；
2、负责员工入职、离职及考勤管理；
3、员工日常管理：解答员工咨询事项，协助部门领导处理员工关系相关事情；
4、负责员工劳动合同管理和人员信息档案管理。
5、员工关怀：能够组织相关员工活动，策划并执行节假日关怀方案。

任职要求：
1、学历及专业要求：大学本科学历，人力资源管理专业毕业；
2、工作经验要求：两年以上人力资源工作经验，互联网行业背景优先考虑；
3、专业知识要求：熟悉《劳动合同法》及上海市相关法律。
4、善于沟通，有较强的责任心和法律风险敏感度，学习能力强，良好的执行力。

拉扎斯网络科技（上海）有限公司诚聘