蚌埠招聘

职位描述及应聘要求:
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；
2.协助领导进行员工月度、季度、年度绩效考核的组织与实施工作；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.协同开展员工招聘、入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
6.人事方面日常工作及领导交办的其他事宜。
岗位要求：人力资源或相关行政管理类专业大专以上学历，有工作经验者优先录用


联系人：桑老师：13605664422

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