蚌埠招聘

工作职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。

任职要求：（1）26—35周岁，本科以上学历，经济管理专业类优先；

（2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验；

（3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。

福利待遇：
1、社保保障：一经录用，即签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、陪产假、年假等各项休假；
3、节日礼金：公司在每年的端午、中秋、春节为所有员工按不同级别准备节日礼金或礼品，以示慰问；
4、培训培养：公司完善的培训以及干部选拔培养的机制，确保员工能够和企业共同成长发展；
5、奖励机制：公司建立评优表彰，奖励旅游，年底奖金等各项激励措施回报绩效优异的员工；
6、员工活动：公司每年举办员工季度活动和春节联欢会，营造轻松、融洽的同事氛围。

应聘方式：

1、有意向者可至蚌埠淮河路496号苏宁电器5楼人事部咨询；

2、或将简历投递至邮箱bengbu@cnsuning.com