蚌埠招聘

岗位执掌：
1、考勤数据的日常处理，劳动合同管理，员工福利申报；
2、保险每月正常申报，维系社保主管机构关系，协调劳资关系；
3、人资教育训练的安排及效果评估；
4、人资SAP模块的维护，OA日常办公操作；
5、其他日常的人事工作处理。

任职要求：
1、全日制本科（含）以上学历，性别不限，身体健康；
2、1年（含）以上工作经验；
3、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业；
4、熟悉劳动法令、法规，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等）；
5、沟通协调能力佳、执行能力佳；
6、工作态度认真、积极、主动、有责任心。

福利待遇：
1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五险和公积金。
2、工作满一年享有5天带薪年休假，法定节假日正常休息，每年公司都会举行旅游、员工生日庆生、运动会等相关福利。
3、公司提供完善的培训，公平的晋升平台（每年2次晋升机会）和规范的管理制度。
4、欢迎加盟康师傅，我们愿与您共创辉煌！

备注：因人事岗位有轮岗制度，故具体工作内容面试时再定。

您好，您的求职简历已经收到，我们会尽快进行阅评，之后再决定是否与您面谈！

杭州顶津食品有限公司是顶新国际集团康师傅控股旗下最早的饮品公司，负责华东四省一市饮料的生产及销售。
公司于1994年8月成立，位于下沙经济技术开发区，注册资本总额达4400万美元，占地面积11万平方米。
康师傅饮品事业群华东区公司（杭州顶津食品有限公司）隶属康师傅控股，于1994年成立，公司注册资金达8795万美元，年营业额近40亿。主要产品为康师傅系列茶饮料（冰红茶、冰绿茶、乌龙茶、酸梅汤等）、果汁（每日C、黑加仑、葡萄汁等）、矿物质水等。
公司的销售区域遍布江苏、浙江、上海、安徽各地市，拥有五大营业部、60多个营业所，员工4000余人，生产基地有：杭州、南京、苏州、徐州、宁波、上海、扬州等地，昆山、合肥生产基地也将于2010年正式投产。
公司秉持“诚信、务实、创新”的企业经营理念，以“生产一流产品、培育一流人才、成就一流企业、回馈社会、永续经营”为企业之使命，稳健经营、锐意进取。
近几年公司业务发展迅猛，销售额不断增长，屡创历史新高，力争成为华东地区最大的饮料公司。